OPORTUNIDADE! IBGE disponibiliza para o município de São Félix do Xingu 89 vagas de Recenseador


 

Da redação do Blog Repórter Carajás/ Roney Braga Wydiamaior. Foto Art/ Ascom/ IBGE. 


 

Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu inscrições de processo seletivo simplificado para contratação de recenseador, agente censitário municipal (ACM) e agente censitário supervisor (ACS) para a realização do Censo Demográfico 2021. São quase 6 mil vagas, somando os três cargos, no Pará. Em todo Brasil, os dois editais prevêem 204 mil vagas.


 

Em São Félix do Xingu a oferta é de 89 oportunidades para a função de recenseador, 08 vagas para os cargos de agente censitário supervisor (ACS) e 02 duas para agente censitário municipal (ACM), totalizando 79 vagas no município de São Félix do Xingu. Os interessados devem consultar o edital e realizar a inscrição online, no site da Cebraspe, banca organizadora. Ou acessar o site do IBGE para maiores informações.


 

Para as vagas de recenseador, as inscrições começam no dia 23 de fevereiro e vão até 19 de março, pelo site da Cebraspe. A taxa de inscrição é de R$ 25,77. Para as vagas de agente censitário municipal e agente censitário supervisor, as inscrições começam nesta sexta-feira (19) e vão até 15 de março pelo site da Cebraspe. A taxa de inscrição é de R$ 39,49.


O nível de escolaridade exigido para as duas funções é o ensino médio completo. No ato da inscrição, os candidatos devem escolher em qual município pretendem trabalhar e, após a prova objetiva, será oferecida a vaga de ACM àquele que obtiver a melhor colocação. Os demais classificados serão direcionados para a função de ACS.


O agente censitário municipal será responsável por gerenciar o posto de coleta do Censo e estar à frente das ações administrativas e técnico-operacionais, como supervisionar os recursos humanos e controlar os recursos materiais do local. Já o agente censitário supervisor terá a atribuição de acompanhar, avaliar e orientar os recenseadores durante a execução dos trabalhos de campo.


As provas, de caráter classificatório e eliminatório, devem ser aplicadas no dia 18 de abril. A divulgação do resultado final está prevista para o dia 27 de maio e a contratação deve ocorrer a partir do fim desse mês. A estimativa é que os contratos durem cinco meses, podendo ser prorrogados, desde que haja necessidade do trabalho e disponibilidade de recursos orçamentários.

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