OPORTUNIDADE! IBGE disponibiliza para o município de São Félix do Xingu 89 vagas de Recenseador
Da redação do Blog Repórter
Carajás/ Roney Braga Wydiamaior. Foto Art/ Ascom/ IBGE.
O Instituto Brasileiro de Geografia e
Estatística (IBGE) abriu inscrições de processo seletivo
simplificado para contratação de recenseador, agente censitário municipal (ACM)
e agente censitário supervisor (ACS) para a realização do Censo Demográfico 2021.
São quase 6 mil vagas, somando os três cargos, no Pará. Em todo Brasil, os dois editais
prevêem 204 mil vagas.
Em
São Félix do Xingu a oferta é de 89 oportunidades para a função de recenseador,
08 vagas para os cargos de agente censitário supervisor (ACS) e 02 duas para
agente censitário municipal (ACM), totalizando 79 vagas no município de São
Félix do Xingu. Os interessados devem consultar o edital e realizar a inscrição
online, no site da Cebraspe, banca organizadora. Ou acessar o site do IBGE para
maiores informações.
Para as vagas de recenseador, as inscrições começam no dia 23 de fevereiro e vão até 19 de março, pelo site da Cebraspe. A taxa de inscrição é de R$ 25,77. Para as vagas de agente censitário municipal e agente censitário supervisor, as inscrições começam nesta sexta-feira (19) e vão até 15 de março pelo site da Cebraspe. A taxa de inscrição é de R$ 39,49.
O nível de escolaridade exigido
para as duas funções é o ensino médio completo. No ato da inscrição, os
candidatos devem escolher em qual município pretendem trabalhar e, após a prova
objetiva, será oferecida a vaga de ACM àquele que obtiver a melhor colocação.
Os demais classificados serão direcionados para a função de ACS.
O agente censitário municipal
será responsável por gerenciar o posto de coleta do Censo e estar à frente das
ações administrativas e técnico-operacionais, como supervisionar os recursos
humanos e controlar os recursos materiais do local. Já o agente censitário
supervisor terá a atribuição de acompanhar, avaliar e orientar os recenseadores
durante a execução dos trabalhos de campo.
As provas, de caráter
classificatório e eliminatório, devem ser aplicadas no dia 18 de abril. A
divulgação do resultado final está prevista para o dia 27 de maio e a
contratação deve ocorrer a partir do fim desse mês. A estimativa é que os
contratos durem cinco meses, podendo ser prorrogados, desde que haja
necessidade do trabalho e disponibilidade de recursos orçamentários.
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